5 tips amb Ignasi Rafel (MBA 94), soci fundador i director de Talman Group

A la nostra secció ‘5 tips amb’ parlem amb Ignasi Rafel (MBA 94), ‘head hunter’ i consultor estratègic en la captació de talent directiu, amb més de 20 anys d’experiència. El soci fundador de Talman Group, consultoria d’Executive Search, és també secretari general de la Junta Directiva d’Esade Alumni i membre de la Junta del Club Empresa Familiar. En aquesta videoentrevista ens parla sobre els reptes del mercat laboral en una situació marcada per la incertesa que genera la pandèmia de la COVID-19 i valora el Portal d’Ocupació d’Esade Alumni.

Per a Ignasi Rafel el Portal d’Ocupació d’Esade Alumni és «una oportunitat per trobar professionals i directius amb una base formativa molt bona i valors socials de responsabilitat i compromís alts»

El Portal d’Ocupació exclusiu per a Esade Alumni i estudiants d’Esade

Uneix-te al Portal d’Ocupació d’Esade i registra el teu CV. A més de rebre feedback de l’equip d’Esade Alumni Careers per potenciar el teu impacte al mercat, estaràs visible per a les empreses que, en lloc de publicar una vacant, realitzin cerques al Talent Bank de professionals. És una manera més de diferenciar-te d’altres perfils que no siguin antics alumnes d’Esade. Les companyies identificaran el teu talent i valoraran la teva formació, cosa que t’aportarà valor immediat davant de les candidatures procedents d’una altra font.

Una oportunitat per a les empreses

A més de poder reclutar perfils amb gran talent i recorregut professional, aquest portal és també una oportunitat per a les empreses de millorar la seva marca empresarial, ja que disposen (si ho desitgen) d’un espai exclusiu on potenciar la seva visibilitat al mercat i compartir informació sobre la seva activitat, ambient laboral o novetats i llançaments de la companyia. Com explica Ignasi Rafel, per la seva experiència, és una manera fàcil d’identificar els professionals que han cursat estudis a Esade Business School, que ajudarà al filtratge de candidatures que no compleixin aquest requisit i evitarà candidatures massives en les seves ofertes d’ocupació. A més, permet a les empreses definir com volen rebre els CV, així com fer cerques proactives de professionals al nostre Talent Bank, tot això de forma gratuïta.

Per a més informació, pots contactar amb alumnicareerbcn@esade.edu