5 tips… del Club Comunitat Valenciana

El seu objectiu principal és «tenir encesa la flama» d’ESADE a la Comunitat Valenciana. És a dir, ser la referència a la seva zona d’influència tant per a aquells que estan pensant estudiar a ESADE com per als que ja van passar per les seves aules. Parlem d’això amb Javier Navarro (Lic&MBA 85), president d’ESADE Alumni Comunitat Valenciana.

1. Quins són els objectius del club?

Volem crear un espai de trobada i intercanvi d’idees, experiències i opinions entre els antics alumnes d’ESADE a la Comunitat Valenciana i promoure la relació i contacte entre nosaltres. A més, volem fomentar el desenvolupament professional, la formació i la participació de tots els alumni a les activitats del club.

2. Quina relació mantenen els integrants amb el club?

La nostra activitat ha crescut molt ràpidament en els últims anys. Hem passat de deu a quinze activitats per curs i hem doblat el nombre d’assistents, des de les 520 persones del curs 2011/12 fins a les gairebé 1.000 d’enguany. Procurem escollir un tema cada any sobre el qual incidir especialment durant el curs: emprenedoria, desenvolupament professional, reindustrialització, etc. Programem sessions de tipus acadèmic que combinem amb activitats lúdiques i de networking, com poden ser tallers de cuina o visites a cellers i a centres d’especial interès com la Berklee College of Music. Tenim una Junta bastant àmplia, amb deu membres, que es reuneix mensualment. Vam gaudir molt de les nostres reunions, ja que, a més de comentar les activitats pròpies del club, amb freqüència sorgeixen debats sobre els temes d’actualitat. Tenim la sort de comptar amb CaixaBank com a soci financer, cosa que ens permet fer més activitats i donar-ne més difusió.

3. Quines activitats destacaria de les celebrades últimament?

M’agradaria destacar la sessió amb Leopoldo Fernández Pujals, fundador de Telepizza, que va ser un èxit total, ja que és molt bon orador i va comunicar perfectament els valors que li han servit per forjar-se com a persona i empresari. També vam gaudir amb Iñaqui Berenguer, emprenedor valencià i fundador de companyies d’èxit als EUA com Pixable i Contactive. L’última Jornada Anual va ser genial, amb l’aventurer i empresari Andreu Mateu (Lic&Màster 86), que va explicar com va ser capaç de travessar l’oceà Atlàntic a rem i en solitari o de nedar l’estret de Gibraltar, i de quina manera ha pogut aplicar certs valors al món empresarial.

4. Quines novetats tenen preparades per a aquest curs?

Estem pensant a fer sessions de matí, inspirades pels Matins ESADE, com una manera d’arribar a un públic diferent i més professional. També volem desenvolupar diversos tallers dirigits a millorar la nostra comunicació en públic o la gestió de la carrera professional.

5. Què li aporta professionalment i personalment ser president del club?

Evidentment suposa un esforç i un temps que cal dedicar-hi, però que es veu recompensat amb escreix per la possibilitat de seguir formant-me amb els millors professors d’ESADE, alhora que mantenim el contacte entre els alumni, molts d’ells en llocs de responsabilitat. En realitat, només sóc el cap visible d’un grup molt compromès, com és la Junta d’ESADE a la Comunitat Valenciana, que fa un treball excel·lent en equip.

Cal destacar també, l’activitat del Club C. Valenciana a Alacant. ESADE Alumni organitza periòdicament esdeveniments per als antics alumnes de la zona. Per saber-ne més, parlem amb Rafael Lubián (ADE 05).

1. Quines activitats s’estan duent a terme a la zona d’Alacant?

La nostra tasca a Alacant es desenvolupa des de l’any 2014. Organitzem conferències i activitats per als alumni que permeten oferir des de diferents perspectives eines per als líders, directius i professionals. Alhora, oferim la nostra col·laboració a ESADE en la implantació de dos programes: el Programa de Direcció Comercial i Màrqueting (PDC) i el Programa de Direcció Financera. Durant l’edició 2015, vam mantenir el Programa de Direcció Comercial i Màrqueting (PDC) i vam introduir el Programme for Leadership Development (PLD). L’expectativa per al proper any 2016 és integrar la nostra oferta total amb tres programes: Programa de Direcció Financera (PDF), Programa de Direcció Comercial i Màrqueting (PDC) i Programme for Leadership Development (PLD).

2. Quina és la participació i la motivació dels alumni?

És gratificant comprovar el grau de participació i l’interès que, per exemple, desperten les conferències que s’organitzen de forma paral·lela. Vam aconseguir un aforament mitjà de 80 a 100 persones, i això ens indica l’interès que té el teixit empresarial a la província d’Alacant per la possibilitat de fer aquest tipus de reflexions.

3. Quins beneficis suposa per a ells formar part del club?

A més de permetre obtenir una formació de qualitat i certificada amb una visió pràctica i totalment cohesionada amb les necessitats i exigències de la vida professional i empresarial, la pertinença al club permet a molts empresaris i professionals no trobar-se sols en el seu projecte professional i empresarial, atès que el club crea un entorn actiu que permet compartir inquietuds, vivències i experiències.

4. Com ha evolucionat el club amb el temps? Quin paper creu que ha de tenir?

El meu paper com a membre de la Junta Directiva centrat en la província d’Alacant és seguir col·laborant en el manteniment dels programes de formació, així com la incorporació d’altres nous, per poder donar resposta a l’exigència de formació en qualitat que requereix un teixit empresarial que desitja ser competitiu i professional.
Posant com a exemple la província d’Alacant, l’evolució que es pot comprovar és exponencial, atès que hem permès integrar una oferta formativa a través dels programes i les conferències dins de la mateixa província, sense necessitat de desplaçar-se a altres ciutats espanyoles, com passava anteriorment.

5. Què destacaria del seu pas per ESADE?

La meva experiència personal amb ESADE ha estat, és i, sens dubte, seguirà sent altament satisfactòria i gratificant. Durant la meva formació com a partícip del Programa ESADE, vaig poder aprofundir en temes molt enriquidors des d’un punt de vista intel·lectual. Però, sens dubte, el que més destacaria és la interrelació humana que es genera durant els cursos, gràcies a la qual he pogut treballar en equip, compartir coneixements i conservar durant tots aquests anys posteriors relacions que, amb el pas del temps, puc ja considerar d’amistat, i no només en el pla professional.