5 tips… del Chapter ESADE Alumni The Netherlands

Borja Varela (IP&IT 05), presidente del Chapter ESADE Alumni The Netherlands, explica que en un país como Holanda, en el que muchos antiguos alumnos pasan unos años antes de su nuevo destino, es bueno contar con un Chapter maduro que involucre periódicamente a gente nueva.

1.- Como presidente del Chapter The Netherlands, ¿qué objetivos te has marcado?

El objetivo principal es asentar las bases para que el Chapter sea sostenible en el tiempo a largo plazo. Miembros del Chapter están colaborando cada vez más para organizar actividades. Antiguos alumnos en Holanda, además de evidentemente los locales, son de muchas nacionalidades y, por ello, resulta esencial aprovechar el carácter dinámico y las rotaciones de alumni entre países. Además de los eventos sociales que organizamos, un par de veces al año preparamos también sesiones con panelistas sobre temas profesionales de actualidad. Hemos tocado áreas como el marketing digital o la gestión de la innovación. Me gustaría ver cómo damos un paso más y, además de eventos puntuales, se establecen durante el año proyectos que incentiven la cooperación y el contacto habitual entre antiguos alumnos como, por ejemplo, proyectos emprendedores empresariales o de apoyo a ONG.

2.- ¿Por qué decidiste asumir este reto? ¿Qué satisfacciones te aporta?

Personalmente, disfruto cuando los proyectos salen adelante. Los antiguos alumnos tienen mucho talento y hay profesionales con perfiles muy variados. Esa riqueza de conocimiento debería ser aprovechada. Aparte de eventos sociales, hemos visto que hay otras oportunidades. Holanda es un país relativamente pequeño con una gran concentración de empresas holandesas y extranjeras con actividades internacionales. Es fácil conocer a gente con experiencias muy variadas. Me gustaría ver que esta oportunidad no se desaprovecha y que el Chapter sirve como apoyo para nuevos proyectos y para conocer gente con la que compartir experiencias.

3.- ¿Qué papel juega el Chapter para los alumni de ESADE que residen en Holanda? ¿Qué particularidades presenta Holanda para expatriados?

Como comenté, Holanda es un país con una gran concentración de empresas, pero además muchas de ellas tienen actividades a nivel global o europeo. Hay una gran capacidad tecnológica, con centros educativos y de investigación de referencia en áreas de ingenierías y ciencias. La calidad de vida es óptima a nivel personal. Por todo ello, se ve un flujo constante de talento en un área geográfica relativamente pequeña, lo que facilita la interacción con muchas empresas y proyectos. El objetivo sería que el Chapter sirva como facilitador en ese proceso. El Chapter puede ser útil igualmente para los alumni de ESADE recién llegados que busquen ampliar su vida social con gente con intereses similares, o para que alumni con inquietudes o preguntas abiertas en el área profesional se puedan apoyar unos a otros a la hora de llevar proyectos adelante.

4.- ¿Cómo es de importante mantener el vínculo con otros antiguos alumnos cuando cambias de residencia?

La gran mayoría de los alumni que llegan a un nuevo destino internacional no tienen en ese destino contactos personales —aparte de su familia— o profesionales —aparte de sus nuevos compañeros de trabajo—. Esto no sucede evidentemente con los alumni locales. Sin embargo, para el resto el valor de la red es, desde mi punto de vista, muy importante, ya que te da el primer posible apoyo en cuanto llegas al país. Es probable que por el hecho de ser un alumni de ESADE compartas muchos intereses con algunos miembros del Chapter. Tener a ESADE como elemento en común abre una conversación para poder aprender unos de otros. El intercambio de información es muy útil, especialmente en los primeros meses. Una vez asentado, lo interesante es salir de tu área laboral y social diaria y conocer gente nueva a través del Chapter.

5.- ¿Qué actividades desarrolla el Chapter y cuáles son las que tienen más aceptación? ¿Cómo se consigue involucrar a la gente?

Cada vez organizamos más eventos sociales, sencillamente para que la gente se conozca y se acostumbre a verse más a menudo. Recientemente, se han añadido más miembros a la junta y esto facilita mucho la organización de eventos. Es clave que siga llegando gente nueva para el futuro del Chapter.
A muchos de los antiguos alumnos les interesan, por lo general, los eventos en los que se aporta algún tipo de contenido, presentaciones, etc. Intentamos combinar la parte profesional y social en todos estos eventos.
La involucración nace de los miembros. El Chapter trata de simplificar al máximo los procesos para que los miembros lo vean como un canal ágil y útil para expandir su visión profesional y personal.

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