Consultores Solidarios de ESADE Alumni Madrid: fuente de inspiración para todos los alumni

Entre nuestras consultorías pro bono de este curso, destacan con especial fuerza los proyectos de Madrid:

1. El trabajo para la Fundación Secretariado Gitano tiene el reto de incrementar la aportación de valor gitano en todos los niveles de la organización, desde la base hasta el equipo directivo. Todo el proyecto pone el foco en lograr la paridad étnica laboral del colectivo al que atienden en la propia organización. Es un ejemplo de cómo estas consultorías pueden ser inspiración para las empresas en cuanto a tendencias y formas de hacer. En este caso, también se trata de un ejemplo de determinación por la inclusión de las minorías sociales más desfavorecidas en nuestras plantillas. Un asunto de justicia y equidad.

2. La Asociación Antares está siendo acompañada en su objetivo de superar los criterios de la fundación Lealtad, un sello que acredita a las ONG que cumplen los 9 principios de la transparencia y las buenas prácticas de gobernanza y rendición de cuentas. Una vez más, las entidades sociales demuestran su determinación por ser transparentes, una tendencia cada vez mayor por parte de las empresas tanto grandes como de tamaño más moderado.

3. Para la organización Down Madrid, el trabajo se centra en la creación de un plan de comunicación con especial énfasis en las redes sociales cuyo objetivo es incrementar la notoriedad de esta ONG. Su necesidad es aumentar la captación de fondos de socios o donantes y crear más relación con empresas aliadas. Es algo muy parecido a lo que ocurre en el mundo empresarial, donde cada vez más se requieren alianzas estratégicas, diversificación de ingresos y trabajo en red. Para todo ello, es clave una comunicación efectiva, tanto en el tercer sector como en cualquier empresa que pretenda ser sostenible. En este caso, hay sin duda un equipo volcado cuyas capacidades creativas se multiplican con el trabajo cooperativo entre cada uno de ellos y el personal altamente implicado de Down Madrid.

4. Año tras año ampliamos el tipo de organizaciones a las que los antiguos alumnos dan servicio. Así, se incluyen entre los beneficiarios de nuestras consultorías madrileñas la Cooperativa REDES, un grupo de profesionales –psicólogos, trabajadores sociales, logopedas, auxiliares de geriatría, fisioterapeutas, orientadores laborales y jurídicos…– que apoyan a niños, familias y gente mayor en entornos conflictivos. Aquí el equipo multidisciplinar realiza una propuesta de comercialización de los servicios sociales de la Cooperativa REDES para aumentar su autofinanciación. Se trata de un modelo de sostenibilidad en la que la autogeneración de fondos posibilita la continuidad de su labor para aquellos más desfavorecidos. Los que no pueden costear estos servicios suponen más del 70% de sus clientes.

5. Tampoco nos olvidamos de nuestra responsabilidad internacional. Desde Madrid apoyamos a ONG como Esperanza y Alegría, que desarrollan su actividad en la India. Desde aquí el equipo de voluntarios alumni suma sus diferentes capacidades y trabaja desde la sinergia para ayudar a esta entidad de apoyo a la cooperación internacional a aumentar sus alianzas estratégicas con empresas.

6. Otros tantos antiguos alumnos participan en los talleres organizados desde ESADE Alumni Social Madrid para las ONG AERESS (Asociación Española de Recuperadores de Economía Social y Solidaria) y Tomillo (educación para la inclusión social). Se trata de una metodología innovadora, promovida por los propios voluntarios, en la que a través de una serie de talleres participativos se identifican problemas de las organizaciones, se trabajan enfoques estratégicos hacia la resolución de los mismos y, por último, se detalla el plan de acción. El denominador común de estas sesiones es el acompañamiento de nuestros antiguos alumnos, que hacen posible la cocreación y maximizan el talento humano del personal de cada ONG.