Los ODS y el papel de las empresas

Durante el programa de continuidad «La Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el papel que pueden desempeñar las empresas», impartido por ESADE Alumni, el profesor de ESADE Àngel Castiñeira habló de la relevancia de los ODS y de las iniciativas que están impulsando algunas de las empresas, según el segundo informe anual del Observatorio de los ODS para empresas españolas.

Tal y como empezó explicando el profesor Castiñeira, ha llegado un momento en la historia de la humanidad en el que las constantes que afectan al planeta se han disparado de manera descontrolada. Sin embargo, la idea de progreso considera que hay razones para mirar al futuro en positivo porque nunca la humanidad ha vivido en un momento mejor que el actual, según los datos socioeconómicos. Por otro lado, los datos biofísicos provocan inquietud, de forma que podemos establecer una correlación entre las tendencias socioeconómicas y la aceleración del desequilibrio para el planeta.

El aumento de las emisiones es uno de los factores que más preocupa a los expertos, junto con el crecimiento desigual de la población, la deforestación, la disminución de especies o el aumento de catástrofes naturales, factores que conducen a una disrupción en el ámbito medioambiental que supone un peligro, también para la supervivencia de la especie humana. En este sentido, Castiñeira comentó: «Hemos sobrepasado los límites en cuanto a clima, deforestación, biodiversidad y presencia de flujos químicos en nuestra geología. El retroceso de la degradación de la capa de ozono no viene de una mayor concienciación de los consumidores, sino por una mayor actuación reguladora, un factor destacable que apunta hacia una mayor responsabilidad por parte del regulador».

En este sentido, nuestra incursión en el periodo Antropoceno implica repensar muchas disciplinas bajo la óptica de nuestra responsabilidad sobre el planeta: «Somos la primera generación que conoce cómo influyen nuestras actividades en el sistema terrestre y, por lo tanto, tenemos la responsabilidad de cambiar nuestra relación con el planeta», explicó el profesor.

Un acuerdo sin precedentes

En 2015, la ONU aprobó la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible, una oportunidad para que los países y sus sociedades emprendan un nuevo camino con el que mejorar la vida de todos, sin dejar a nadie atrás. La Agenda cuenta con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, que incluyen desde la eliminación de la pobreza hasta el combate contra el cambio climático, la educación, la igualdad de la mujer, la defensa del medio ambiente o el diseño de nuestras ciudades. Con una filosofía de fondo personalista, la Agenda 2030 intenta generar una economía responsable e inclusiva, con sensibilidad medioambiental y participativa, ofreciendo la posibilidad de ofrecer un plan conjunto para el planeta.

«Las empresas generan impactos en el mundo, algunos positivos y otros negativos, y ahora los ODS aportan una mentalidad global para conectar con los problemas de todo el mundo. El reto del futuro es aprender a administrar el sistema terrestre», añadió el profesor.

Los ODS en las empresas

El Observatorio de los ODS es un centro de análisis creado por la Fundación Bancaria “la Caixa” con la dirección académica de la Cátedra Liderazgos y Gobernanza Democrática de ESADE con el objetivo, entre otros, de evaluar los progresos y contribuciones de las empresas españolas en el cumplimiento de los ODS. Según se desprende del análisis realizado, las empresas cotizadas españolas están lejos de cumplir con los requerimientos de reporte no financiero. Las empresas de tecnología y comunicaciones y del sector energético, junto con las empresas de la construcción, alcanzan las cifras más elevadas: entre el 70% y el 80% de las empresas de estos sectores presentan información no financiera. Les siguen las empresas de ingeniería, de bienes de consumo, de servicios financieros, de turismo y del sector de la industria, con porcentajes que varían entre el 50% y el 60%. Por último, las empresas con los índices más bajos son las de servicios inmobiliarios y de consumo, con cifras por debajo del 40%.

En relación con el medio ambiente, el estudio indica un avance en el uso de energías renovables. En 2017, un tercio de las empresas estudiadas (el 34% de la muestra) informan del uso de energías renovables, una proporción superior a la encontrada en la edición anterior del informe (26%). También se ha avanzado en la reducción de misiones. El 35% de las empresas estudiadas en 2017 (49 de 141) informa de reducciones (el 20% en 2016).

El informe destaca que las múltiples iniciativas vinculadas a la Agenda 2030 tendrán más éxito si se llevan a cabo en un marco de colaboración intersectorial y multinivel y recalca la necesidad de colaboración entre los distintos agentes sociales (empresa, administraciones públicas, tercer sector, etc.) a la hora de abordar los ODS. Àngel Castiñeira habló del potencial transformador que supone entender la economía circular como un cambio de modelo productivo y no únicamente como un conjunto de prácticas asociadas al reciclaje: «Se abren hasta 60 oportunidades de mercado que van a generar un negocio muy relevante: en alimentación, ciudades, cultura, energía… Son cambios que van a generar riqueza, también para la empresa».

De este modo, resulta clave que las pymes consideren los ODS no solo como una herramienta para medir y mejorar su impacto, sino también como una potencial oportunidad de negocio para el desarrollo de nuevos productos e innovaciones en el marco de las problemáticas definidas por los ODS. Para ello, las empresas deben traducir los ODS a su lenguaje, adaptarlos a su tamaño y focalizarse.