Formació contínua als Clubs Territorials

Astúries

El Club ESADE Alumni Astúries va organitzar el passat 18 de gener la sessió titulada «La bombolla emprenedora», a càrrec de Javier García, fundador de Think tank, i Enrique González, soci de l’Institut CIES, on dirigeix l’àrea de Finances. Els dos autors del llibre La burbuja emprendedora van presentar un nou tipus de corporacions rendibles en molt poc temps, i van descriure com empreses joves poden arribar a valer més de mil milions de dòlars en menys de tres anys de vida. A més, la sessió va acabar amb una taula de debat sobre com crear empreses de manera sostenible, amb la presència d’Eduardo Cubiles, analista financer especialitzat en capital de risc, i Adriano Mones (MBA 00), director regional de Market Development de Phoenix Contact E-Mobility, que va ser moderada per Rubén Hidalgo, director de Gijón Impulsa Empresas.

Lleida

El Club Lleida ESADE Alumni va organitzar dia 18 de gener la conferència titulada «Mètode FASE: una metodologia per incrementar la productivitat i l’eficàcia personal», a càrrec d’Agustín Peralt (MBA 96), mentor i formador de directius en matèria de productivitat personal.
Durant la ponència, Peralt va presentar la metodologia FASE (focus, atenció, sistematització i energia), la qual permet la millora de la productivitat personal. Va explicar que només aplicant-la al dia a dia la productivitat ja augmenta, com a mínim, un 30%, de manera que es redueix l’estrès i permet aconseguir els resultats planejats. Es tracta d’una estratègia que ja ha estat implantada amb èxit a nombroses empreses nacionals i internacionals.

València

El passat 18 de gener, a València, es va fer la conferència titulada «Neurolideratge: contribució real de valor a l’organització», a càrrec de Gina Aranas, directora d’Inginium i col·laboradora acadèmica d’ESADE. Organitzat pel Club Comunitat Valenciana ESADE Alumni, l’acte va presentar els programes de formació per a directius que organitzen Deloitte i ESADE a València aquest any. Aranas va explicar que la neurociència té moltes possibilitats en l’organització de les persones, perquè incideix en factors intel·lectuals i emocionals. Va concretar que aquest tipus de ciència té repercussions en la motivació, la creativitat, el lideratge d’equips i en la presa de decisions.

Save