Gran trobada d’alumni d’Esade al marc de l’Exposició Universal de Dubai

En la seva aposta per la internacionalització, Esade i Esade Alumni van triar la celebració de l’Exposició Universal de Dubai per convocar un gran esdeveniment entorn del futur de l’educació i la innovació que va reunir els alumni de la zona i va posar de relleu el papel clau que Esade i Esade Alumni estan jugant un paper clau per a aconseguir un canvi positiu a la societat.

Exposició Universal de Dubai

Després de ser posposada a causa de la pandèmia de la COVID-19, l’Expo Mundial a Dubai va poder celebrar-se finalment aquest any i Esade i Esade Alumni van voler formar part d’aquest gran esdeveniment amb un programa de dos dies amb la finalitat de conèixer, socialitzar i reconnectar amb els alumni de tots els Emirats Àrabs Units i també dels països veïns.

Els actes es van iniciar el dijous 16 de desembre amb un sopar de Nadal en el qual va ser present Koldo Echebarria, director general d’Esade, i diversos antics alumnes. L’endemà va tenir lloc una sessió al Pavelló d’Espanya de l’Expo de Dubai titulada Reinventant l’educació superior, al marc de la Setmana de l’Educació.

En aquesta sessió, Koldo Echebarría va conversar amb Ben Nelson, fundador de Minerva, institució que ha reinventat l’educació superior, sobre un nou model d’aprenentatge per possibilitar el desenvolupament generalitzat d’habilitats adaptables a tots els contextos. Perquè els grans canvis socials, econòmics i polítics que vivim en l’actualitat requereixen no només competència i eficàcia, sinó també un tipus diferent de lideratge: líders amb propòsit, innovadors pragmàtics i ciutadans globals informats amb valors i amb un sentit del seu impacte en la societat. I és aquí és on les institucions educatives tenen un paper per exercir.

Orient Mitjà i, en particular, els Emirats Àrabs Units, conformen una regió de gran interès, i per això dia són més els alumni que treballen i viuen temporalment en la zona. És una comunitat creixent, que avui ja supera els 300 alumni, i un destí molt rellevant com a experiència professional i personal. Per aquest motiu, Ariadna Vilalta, coordinadora de Relacions Internacionals d’Esade Alumni, Judith Puigbò, directora associada d’Admisions d’Esade per las EAU, Franziska Ewald, directora associada d’Employer Engagement d’Esade Careers i Soraya Korkar, directora associada d’Indiviudal Giving d’Esade, també van ser presents a Dubai per atendre els participants durant la seva visita privada al Pavelló d’Espanya, així com durant el còctel de networking que va tancar aquest esdeveniment.

Un gran potencial

Dubai s’ha sabut posicionar com un hub financer i una destinació turística de primer nivell. Només té aproximadament un 10% de població local, i la resta són expatriats de tot el món el que la converteix en una ciutat molt cosmopolita i atractiva pel gran nombre de joves professionals altament qualificats que hi treballen. A més, a la zona de l’Orient Mitjà, Aràbia Saudita està elaborant el pla estratègic Saudi Vision 2030, amb la finalitat de reduir la seva dependència del petroli, diversificar la seva economia i desenvolupar els sectors de la salut, l’educació, les infraestructures i el turisme. A més, és un país molt jove on aproximadament el 50% de la población és menor de 30 anys, sent una zona amb un potencial increïble per a Esade: “Les empreses validen l’oportunitat i el valor de formar els seus empleats sota en el rigor i l’experiència d’una escola de prestigi internacional com Esade. Actualment, tenim acords de col·laboració amb diverses empreses saudites que han homologat la nostra escola per formar els seus directius i només les escoles millor posicionades en els rànquings poden optar a estar en aquesta exclusiva llista”, explica Judith Puigbò.

“A més, el talent natiu de la regió cada vegada està més interessat en estudiar a Esade. Encara que els alumnes procedents d’aquesta zona geogràfica representen un volum reduït, no arriben al 10%, en els últims tres anys hem gairebé triplicat el nombre de matrícules als programes MSc i MBA d’estudiants procedents de la zona”, afegeix Judith Puigbò. Tot això sense oblidar que en els Emiratí Àrabs Units tenim un dels chapters internacionals més forts de Esade Alumni, amb gran part de la seda comunitat a Dubai pero també a Abu Dhabi. És una regió que valora la bona formació i sent passió per Espanya i així ho confirmen els nostres alumni en la zona.

És el cas de Heythem Ben Salem (GEMBA 16), membre de la junta directiva del Chapter Riyadh Esade Alumni que destaca l’Expo de Dubai com un marc increïble per al networking: “Enfortir la relació entre els alumni és el millor assoliment d’aquests esdeveniments, a més del coneixement”, ens comenta. “Com que vivim en un món amb molts desafiaments i que canvia ràpidament, necessitem tenir una xarxa sòlida, on puguem recolzar-nos mútuament en termes d’oportunitats laborals, intercanvi d’experiències i idees. En cada esdeveniment, sento que aniré a una reunió familiar, perquè una comunitat és com una segona família, i Esade Alumni l’està fent realitat: On sigui que viatgi, per a mi és imprescindible conèixer a un alumni!”, destaca.

Com a representant del Chapter Riyadh Esade Alumni, Heythem actua com a enllaç per organitzar trobades coincidint amb actes locals i facilitar, així, la connexió entre alumni “per donar una continuïtat a l’experiència que vivim a la universitat”. Per a ell, “la vivència universitària comença després de la graduació per dues vies: per com apliques els coneixements apresos, i pel contacte que mantens amb altres antics alumnes”, afegeix.

També Alba Rubio (Lic&MDE 12), presidenta del Chapter Dubai, opina que esdeveniments com aquest “permeten crear comunitat i enfortir les relacions entre els alumni (300 solamente als Emirats Àrabs Units), els ponents i els antics alumnes d’altres universitats; expandir la marca Esade com a centre d’educació d’alta qualitat; ampliar els coneixements sobre temes específics i mantenir la connexió amb Esade Alumni per conèixer les notícies i els plans futurs de la nostra alma mater“, comenta.

Pel que fa a l’interès de la regió, per a Alba senyala que va guanyant més protagonisme: “A nivell laboral, Dubai és el hub on totes les empreses internacionals tenen les seves seus i l’entorn és molt multicultural. Jo pensava que Londres era el més internacional del món, però Dubai és extremadament diversa: el teu equip de treball pot incloure des d’australians fins a peruans passant per sirians, libanesos i pakistanesos. A títol personal, per mi el més important és que tant Abu Dabi com Dubai han estat considerades en diverses ocasions com dues de les ciutats més segures del món i, especialment com a dona, aquesta dada és game-changing. A més, Dubai és una ciutat peculiar: és un país cada cop més occidentalitzat amb lleis més seculars i un autèntic business model que funciona a la perfecció. Recentment, han canviat les normes sobre convivència de les parelles, sobre el consum d’alcohol sense llicència, sobre els matrimonis civils i el reconeixement de fills fora del matrimoni. A més, des del gener del 2022 el sector públic (i part del sector privat) ha traslladat el cap de setmana a dissabte i diumenge per estar en línia amb el món occidental”.

2030 Leaders Programma

Un altre exemple d’aquest potencial de l’Orient Mitjà és el projecte “2030 Leaders Programma”, que la Fundació MiSK ha llançat en col·laboració amb Esade. Aquest programa es dirigeix a un miler d’homes i dones amb alt potencial de lideratge a la regió, i se centra en el creixement, amb l’adopció de noves tecnologies i el desenvolupament sostenible. “Aquest programa té tanta repercussió a la zona (han rebut 100.000 sol·licituds per a 1.000 places) que tenim diversos candidats saudites que es plantegen solicitar cursar al seu màster a Esade com primera opció. Per a ells, en aquests moments, Esade és una de les escoles de negocis més populars”, explica Judith Puigbò.