Treballar l’ocupabilitat

Hugo Soto (MBA 04), Sales Manager Energy; Utilities IT Consulting

Hugo Soto, executiu de vendes amb més de 20 anys d’experiència nacional i internacional en la indústria IT en els sectors de l’energia i la indústria, va realitzar el Programa de Transició de Carrera del Servei de Carreres Professionals , adreçat a professionals que busquen reforçar les competències, habilitats i estratègia per aconseguir un canvi professional amb més efectivitat. En aquest programa va aprendre a desenvolupar els punts forts que faciliten l’èxit en una transició professional i com descobrir les «barreres» personals que ho dificulten. Ens explica la seva experiència.

-Per què vas fer el Programa de Transició de Carrera?

Estava buscant un canvi professional, tenia diverses ofertes i, a l’edat que tenia, l’elecció em condicionaria el futur professional. Havia de decidir si apostava per una àrea d’activitat o una altra dins del meu sector, és a dir, si més centrada en l’execució de projectes en una línia d’activitat multisectorial o en gestió en una vertical de mercat.

-Com va ser l’experiència? Què és el que vas aprendre?

L’experiència va ser magnífica. Vaig aprendre a tenir clar quina era la meva proposta de valor per al mercat i a sentir-me’n orgullós.

-Què et va semblar la metodologia de treball durant el programa?

Totalment adequada. Que sigui en grup aporta molt a tots els participants. Dónes per fet moltes coses que tu consideres commodity i descobreixes que per a altres són de gran importància. La part d’autoconeixement és, des del meu punt de vista, clau. Si no saps on vols anar, cap vent no és bo. A mi és la que més em va ajudar, també és la més dura i la que comporta més temps. La metodologia és molt bona, però la feina l’has de fer tu.

-Quines coses t’han funcionat dels temes tractats al programa? Quins altres aspectes no has pogut aplicar?

N’he aplicat la majoria, també perquè he assistit a conferències i workshops del Servei de Carreres Professionals d’ESADE Alumni. El que és principal és que es tracta d’una feina contínua durant tota la teva vida professional. No és una cosa puntual que apliques en moments concrets de la teva vida professional. La part de networking i la visibilitat al mercat són clau.

-Quin n’ha estat el resultat en l’àmbit professional?

Estic molt content amb el que faig i molt enfocat al full de ruta professional definit. El resultat ha estat més ocupabilitat, per descomptat.

-Què és el més important, segons la teva experiència, en aquesta etapa de transició?

L’autoconeixement. Tots pensem que ens coneixem de sobres, però fins que no ets capaç de descriure’t en 30 segons no és veritat.

-Recomanaries a altres alumni participar en el programa?

Sense dubtar-ho, però no hi ha fórmules màgiques. L’èxit del programa depèn de la teva dedicació i de l’interès que tinguis a conèixer quines són les teves possibilitats.
És important treballar els aspectes tractats durant el programa sempre i de forma contínua durant la teva vida professional, perquè mai saps quan vindrà la següent onada i, encara que la vegis a venir, no sempre la podràs saltar.