Una transició professional amb èxit

Josep Campos (Lic&MBA 78), director general de Ferrer Consumer Health

Amb una sòlida experiència professional en el sector farmacèutic i en projectes de diversificació, internacionalització i optimització de la cadena de subministrament, Josep Campos es va veure immers en un procés de transició professional que va durar poc més d’un any i durant el qual es va acostar al Servei de Carreres Professionals perquè l’acompanyés en aquest moment de canvi. Parlem amb ell perquè ens expliqui les seves experiències amb aquest servei i d’altres d’ESADE Alumni.

Al llarg de la nostra trajectòria professional, podem trobar-nos de sobte en un procés de transició involuntari o bé sentir el desig de començar una nova etapa professional. Josep Campos es va trobar de sobte en aquesta situació, després de desvincular-se de la companyia en la qual havia estat treballant durant 5 anys, i es va presentar al Servei de Carreres Professionals per validar la seva estratègia de recerca de feina. Va ser així com es va inscriure en el Programa de Transició de Carrera que organitza el Servei de Carreres Professionals d’ESADE Alumni, un programa que recomana encaridament perquè el va ajudar a ordenar les seves idees, reflexionar, conèixer-se millor professionalment i identificar els seus punts forts i febles: «Maite Usón, que dirigeix el programa, em va aconsellar pensar en quin havia de ser el meu discurs abans de planificar els meus pròxims passos, i la veritat és que, després de fer-ho, el discurs va canviar totalment. A més, estant amb altres professionals en situacions semblants aprens dels altres i comparteixes experiències», explica.

Inversor, mentor i alumni solidari

Aquest període també va permetre al Josep embarcar-se en ESADE BAN com a inversor, així com apuntar-se al Programa de Mentoring, on va arribar a compartir els seus coneixements i experiències professionals amb tres mentees. «Puc dir que ESADE BAN és una iniciativa molt interessant i ofereix oportunitats molt bones, sobretot si disposes de temps per conèixer el grup d’inversors, estudiar els projectes i fer un seguiment de les teves inversions. La meva experiència com a mentor va ser breu, tot i que m’hauria agradat connectar millor amb els mentees».
El que sí va ser una sorpresa molt agradable per al Josep va ser el seu pas per Alumni Solidari. Com que sempre havia tingut interès a entrar en el programa, el Josep no va deixar escapar l’ocasió de participar en l’elaboració d’un pla estratègic per a Nutrició Sense Fronteres: «Alumni Solidari és treball en equip en estat pur, conèixer persones de diferents sectors, sentir-se útil, ajudar amb la teva experiència professional… Una meravella», explica.

Actitud positiva

Després de catorze anys en multinacionals com CPC (ara Unilever), Pepsico i Kelloggs, i uns altres quinze anys en companyies familiars com Lacer i Ordesa, el Josep havia tingut l’oportunitat de conèixer molts professionals, però reconeix que aquestes experiències han millorat el seu networking i li han permès fer activitats que no s’havia plantejat abans: «Aprens a treballar d’una altra manera i t’ajuden a mantenir l’autoestima en les teves capacitats, a més de donar-te formació sobre com suportar una situació que és com un Dragon Khan».
Durant aquest període, Josep Campos també va col·laborar amb Cirex, una consultoria especialitzada en el sector de la salut a la qual va aportar diversos projectes. Un d’ells va donar lloc a una oportunitat perquè s’incorporés a Ferrer. «Estar en contacte directe amb altres companyies et dóna més oportunitats. Per això, aconsello als alumni que es trobin en un moment de canvi que segueixin vinculats a projectes professionals, ja siguin propis o bé compartits, així com tenir un ampli networking elaborat durant les èpoques anteriors», ens explica.