Chapter Colombia ESADE Alumni

El Chapter Colombia cuenta con un gran potencial, más de 100 miembros de ESADE Alumni residiendo en el país, con una gran capacidad de networking profesional y de integración en la comunidad. Su presidente, Diego Cardona (PhD 05), nos habla de su dinamismo y la voluntad de ser un referente para ESADE Alumni.

En tu primer año como presidente del Chapter Colombia, ¿qué objetivos te has marcado?

Para el periodo académico 2014-2015, el consejo directivo del Chapter Colombia se propuso mantener el nivel de participaciones en las actividades lúdicas, así como las académicas y de generación de redes de colaboración. Tal vez lo más relevante del proceso estaba asociado con la necesidad de generar un entorno de mutua colaboración en el que en nuestro papel de alumni pudiéramos apoyarnos en diferentes ámbitos, incluidos el personal, el laboral y el profesional.

¿Por qué decidiste asumir este reto? ¿Qué satisfacciones te aporta?

Desde que acabé mis estudios de doctorado y volví al país, he permanecido vinculado con ESADE, al principio como docente y posteriormente a través de la asociación de antiguos alumnos. Los alumni de ESADE tenemos una altísima capacidad de intervención en el entorno en el que nos desempeñamos por diferentes razones, entre ellas las competencias profesionales adquiridas y, no menos importante, el capital relacional logrado en el proceso formativo. Ese capital es clave para lograr el beneficio de nuestra comunidad. Por esa razón, considero necesario ayudar a su consolidación, lo cual es viable gracias a la participación en la asociación. Creo que la mayor satisfacción como presidente del Chapter se da cuando uno de nuestros miembros realiza una actividad que redunda en beneficio de la comunidad o cuando, gracias a la red de contacto, podemos apoyar a alguien.

¿Qué papel juega el Chapter para los alumni de ESADE que residen en Colombia?

El Chapter se ha convertido en un lugar de encuentro que realiza actividades, no solo académicas sino también lúdicas.

¿Cómo es de importante mantener el vínculo con otros antiguos alumnos cuando cambias de residencia?

ESADE fue y es un lugar en el que no solo se adquieren conocimientos. Eso es importante, pero posiblemente es más importante las redes de colaboración, ese capital relacional que se logra entre compañeros y que posteriormente permite retomar el posicionamiento laboral y profesional al retornar o al llegar a un tercer país, dado que muchos se ubican laboralmente en lugares ajenos a sus países de origen. Ese capital relacional, acompañado de las competencias profesionales adquiridas, incrementan la probabilidad de éxito en la búsqueda de oportunidades laborales al cambiar de residencia.

¿Qué actividades desarrolla el Chapter y cuáles son las que tienen más aceptación?

Mensualmente tenemos una programación que incluye actividades lúdicas, como por ejemplo cenas o almuerzos; actividades académicas, como conferencias con expertos en temáticas de interés aprovechando las visitas de profesores o alumni de ESADE; y también se han realizado visitas empresariales a las organizaciones donde trabajan los alumni, así como actividades de divulgación para participantes potenciales de los programas de ESADE en las que los alumni se convierten en el mejor referente para aquellos que están interesados.

¿Cuáles son las peticiones que os transmiten los alumni que residen en Colombia?

Generalmente, los antiguos alumnos en Colombia se ubican laboralmente muy bien, en posiciones de alta dirección, así que normalmente lo que están buscando en nuestras reuniones son oportunidades de negocio o contactos para el desarrollo empresarial. En algunos casos en los que el alumni está retornando al país y aún no se ubica laboralmente, lo que solicitan es ayuda para que a través de la red de contactos se identifiquen oportunidades.