Entries on Conversem amb

«L’experiència internacional significa adaptabilitat»

Cesar Souza (MBA 07), Director d’Inversions d’InfraRed Capital Partners

InfraRed Capital Partners és un fons d’inversions líder a nivell mundial centrat en les infraestructures i el sector immobiliari. El seu objectiu és crear valor per als seus inversors, socis de projectes, comunitats i usuaris finals. Com a director d’Inversions, Cesar Souza dirigeix un equip de gestió d’actius per al continent americà, on actualment té una participació en 17 actius ubicats a 6 països, que inclouen sectors com el patrimonial, el transport i l’energia.

-Com a director d’Inversiones, quines són les teves responsabilitats?
La meva funció actual se centra en la gestió d’actius, de manera que bàsicament els administro després que el nostre equip de recerca d’inversions fa una adquisició. La meva funció principal és dirigir l’equip de gestió d’actius al continent americà i centrar-me en aquells que són més importants. A la regió, tenim en aquests moments una participació en 17 actius ubicats a 6 països, que suposen un total d’aproximadament 900 milions en un i 3 fons privats cotitzats i que inclouen sectors com el patrimonial, el transport i l’energia. També soc director no executiu del consell d’administració de 10 d’aquests actius. I dono suport als equips d’inversió d’InfraRed tant al mercat primari com al secundari.

-Què és InfraRed?
InfraRed és una gestora de fons d’inversió amb seu a Londres. Operem a tot el món des de les nostres oficines de Londres, Nova York, Hong Kong, Sydney i Seül. Amb al voltant de 150 professionals, gestionem un capital de 12.000 milions de dòlars en múltiples fons privats i cotitzats, principalment per a inversors institucionals a tot el món. El nom d’InfraRed prové d’Infrastructure and Real Estate Development, que són la classe d’actius en què invertim.

-Quins són els reptes més importants per al sector de la inversió en infraestructures?
En realitat, depèn de la classe d’actius, de com estigui de regulat el mercat en el qual es troba aquest actiu i de com s’estructura. Ens centrem en el que anomenem associacions publicoprivades, que són actius en què els governs acostumen a atorgar drets de concessió perquè les empreses dissenyin, construeixin, financin, operin i mantinguin infraestructures com ara carreteres, aeroports, hospitals, etc. En aquest tipus d’actius, els reptes més importants són el risc polític, ja que es tracta d’inversions a llarg termini i l’escenari polític, que canvia amb força freqüència.

-Quines qualitats valores més al teu equip?
La diversitat, la integritat, el dinamisme i la complementarietat que hi ha entre nosaltres.

-Quines experiències t’han influenciat més a la teva carrera?
Al principi de la meva carrera em van demanar que em mudés a la ciutat d’Orlando perquè comencés les nostres operacions allà. Vaig ser la primera persona a arribar i, encara que només havia estat al negoci durant 6 mesos i tenia 20 anys, la companyia va confiar en mi per obrir mercat i iniciar les nostres operacions. Tenir aquesta responsabilitat amb un suport limitat em va obligar bàsicament a aprendre a dirigir el negoci durant força temps, fins que el meu cap es va mudar amb la seva família. L’experiència em va permetre conèixer el negoci fil per randa i, com a impulsor, em va proporcionar responsabilitats i experiències que no hauria tingut si hagués estat en un negoci estructurat. Tot això em va donar l’oportunitat d’accelerar la meva carrera professional.

-Has treballat als Estats Units durant molts. Què significa per a tu aquesta experiència internacional?
Sí, més de 20 anys. Ara també treballo al Canadà, Colòmbia, Aruba, Mèxic i les Illes Turks i Caicos. L’experiència internacional significa per a mi adaptabilitat i experiències enriquidores. En tractar amb diverses cultures, he après a adaptar-me més ràpid. Crec que aquesta és la clau en el món d’avui en dia.

-Com és viure i treballar a Miami/Fort Lauderdale?
Fa calor i la gent pensa que tot és diversió i viure a l’estil de Corrupció a Miami, però no és veritat. Fa 13 anys que soc a Miami i gaudeixo treballant i vivint aquí. Des d’una perspectiva laboral, la ciutat em va bastant bé, ja que puc cobrir tot el continent i també viatjar a Europa; entre els aeroports de Miami i Fort Lauderdale vaig a gairebé qualsevol lloc que necessiti sense escales. Des d’aquí trigo el mateix per anar a Toronto que per anar a Bogotà. Molts dels nostres socis actuals i potencials tenen operacions a Miami, cosa que fa que aquesta ciutat sigui més atractiva per a mi. A més, és un bon lloc per conciliar vida personal i laboral. Treballo molt i viatjo constantment, però quan arribo a casa la ciutat m’ofereix múltiples opcions per relaxar-me, així que carrego les piles durant el cap de setmana.

-Quin consell donaries als alumni que estan pensant a començar una carrera internacional?
Que s’hi llancin. Que els enriquirà més enllà de la seva carrera professional. Un altre consell és que no desaprofitin la vida local. En molts casos, els expatriats acaben relacionant-se només amb altres expatriats. No hi ha res dolent en això, però els recomanaria que desenvolupessin també les arrels locals.

-Com t’ha ajudat ESADE en l’ambit personal i professional?
Abans d’arribar a ESADE, les meves experiències es limitaven a treballar amb persones com jo. A ESADE em vaig trobar de sobte amb companys de diferents procedències professionals i personals. Comptar amb altres perspectives complementàries als equips de treball d’ESADE ha posat de manifest la importància de la diversitat en la construcció d’un equip d’alt rendiment. A més, a l’Escola vaig rebre la formació necessària per passar de l’enginyeria i la construcció a l’àmbit de la promoció i inversió de capital privat. I a Barcelona vaig conèixer la meva dona. Després de l’MBA que vaig cursar a ESADE, vaig aconseguir una feina immediatament amb el desenvolupador d’infraestructures líder al món.

July 23, 2019 10:21 am

#ESADEstories: Marc Sanz (Lic&MBA 11)

Marc Sanz López (València, 1988) va estudiar la Llicenciatura i Màster en Direcció d’Empreses a ESADE del 2006 al 2011, on va cofundar les associacions d’estudiants Finance and Economy Group (FEG) i E3 Initiative, dedicada a l’emprenedoria, organitzadora del TED×ESADE. Durant aquells primers anys, va rebre una Beca al Talent d’ESADE. Paral·lelament, va estudiar la... View Article

July 2, 2019 1:36 pm

«La tecnologia actual posa en contacte l’oferta i la demanda en temps real»

Juan Galiardo (Lic&Màster 11), director a Espanya d’Uber Per dur a terme la direcció d’Uber a Espanya, Juan Galiardo explica que l’habilitat més important ha estat la resiliència, la capacitat d’adaptar-se positivament a circumstàncies canviants i sovint adverses. Competències que ha desenvolupat al llarg de la seva experiència professional i també a ESADE. -Quines són... View Article

June 11, 2019 10:23 am

«A PMI estem compromesos a crear un futur lliure de fum»

Javier Müller (MBA 91), director d’Estratègia i Planificació a Philip Morris International (PMI) Com a director d’Estratègia i Planificació, els principals reptes en la carrera de Javier Müller a PMI són la cerca constant d’oportunitats de desenvolupament de negocios i l’adopció de noves tecnologies i noves formes de treball que impulsin l’eficiència i el creixement... View Article

March 27, 2019 3:40 pm

«La innovació porta inherent el risc»

Micky Ribera, CEO i co-founder de BeAgency; Gerard Olivé, chairman i co-founder de BeAgency i BeRepublic i CEO i co-founder d’Antai; i Jordi Sanllehí (MBA 04), partner i co-founder de BeAgency i CEO i soci de BeRepublic BeAgency es defineix com una agència de #publicitatMAO (mòbil, audiovisual i omnicanal), especialitzada a construir i comunicar marques en entorns... View Article

March 1, 2019 8:46 am

#ESADEstories – Yanyu Zheng

Yanyu Zheng (Fuzhou, 1989) va estar dos anys a ESADE cursant el Full Time MBA, que considera que va resultar crucial per a la seva carrera. El 2016, la prestigiosa Poets & Quants va destacar el perfil de Yanyu a la seva sèrie MBAs To Watch i és evident que la seva carrera brillant i... View Article

January 24, 2019 3:42 pm

«Les dades i la investigació són part del nostre ‘core business’»

David Urgell (MBA 07), SVP Strategy, Content Distribution, Digital Southern & Western Europe, Middle East and Africa de Viacom International Media Networks El conglomerat mediàtic Viacom International Media Networks crea entreteniment per a audiències a 183 països i les seves xarxes de mitjans arriben a milions de subscriptors de televisió. Com a SVP Strategy, Content... View Article

July 20, 2018 12:26 pm

«Coty és una empresa on tots els empleats poden deixar empremta»

Gemma Carbonell (ADE97), vicepresidenta sènior de Recursos Humans de Coty Europa Gemma Carbonell ha treballat més de 15 anys a la companyia nord-americana Coty, que va culminar la integració del negoci de bellesa de Procter & Gamble el 2016. Durant la seva trajectòria, ha tingut responsabilitats a nivell local, regional i global, així com treball... View Article

June 29, 2018 2:50 pm