Chapter ESADE Alumni Zurich

Para Manuel Morales (EMBA 11), Senior Manager Business Development de SG y presidente del Chapter ESADE Alumni Zurich, los objetivos estratégicos del Chapter son crear una poderosa red de contactos entre los alumni, el reconocimiento de la marca ESADE en la región, en especial en las empresas, y la asociación con otras asociaciones similares.

-¿Por qué decidiste asumir el reto de la presidencia del Chapter? ¿Qué te aporta esta experiencia?

A mi llegada a Zúrich, tuve la ocasión de organizar algún evento para el Chapter. Disfruté mucho con la organización de esos acontecimientos y con el hecho de poder conocer a personas estupendas con las cuales mantengo relación aún a día de hoy.
Con el tiempo, recibí una llamada del director de ESADE Alumni ofreciéndome la oportunidad de presidir el Chapter. Decidí aprovechar la ocasión que me brindaban.
Desde entonces disfruto con la labor de presidir un equipo de una gran calidad humana, muy preparado y con muchas ganas de conseguir nuevos retos.

-¿Qué crees que buscan los alumni que acuden al Chapter?

Opino que, en esencia, buscan dos cosas: la actualización académico-profesional a través de las diversas conferencias y eventos que organizamos de forma periódica y, sobre todo, networking personal y profesional.

-¿Cuál es tu experiencia internacional?

Durante la experiencia profesional en España, mantuve relaciones internacionales de forma esporádica, tanto en la fase de consultoría como de desarrollo de negocio.
A nivel personal, mis padres siempre procuraron que estuviéramos en contacto con personas de otras culturas, con las que poder enriquecer nuestra mente, bien a través de viajes familiares, bien mediante el constante contacto con amistades de orígenes dispares.
Todo ello facilitó que durante la carrera participara en AIESEC, una asociación universitaria juvenil de carácter internacional. Allí estábamos en contacto con estudiantes de más de 100 países.
En la actualidad, llevo unos 5 años en Zúrich, ciudad con un alto porcentaje de internacionalización de la población. Y puedo afirmar que la mayoría de nuestras amistades no son de origen hispano.

-¿Cómo es actualmente tu vida en Zúrich? ¿Qué oportunidades profesionales ofrece esta ciudad?

Zúrich ofrece un mercado laboral amplio. Debido a la estabilidad económico-política del país, gran número de multinacionales u ONG tienen representación en Zúrich. También es una ciudad con un alto nivel de innovación, por lo que el número de startups que tienen aquí su sede es muy elevado.

-¿Cómo crees que la Red ESADE Alumni puede ayudar a los antiguos alumnos en su desarrollo profesional y personal en el extranjero?

En lo profesional, con conferencias y actualización académico-profesional. En lo personal, con el contacto con otros alumni de la región.

-¿Qué consejos darías a los alumni que estén pensando en trabajar en el extranjero?

Todas las ciudades tienen una idiosincrasia que las hace especiales. Conocerla supone una diferencia importante a la hora de adaptarse al lugar y a su cultura. Contar con gente de confianza que nos ayude en la fase de llegada hace las cosas mucho más sencillas y, por ende, más enriquecedoras. Considero que aprovechar la red de Chapters internacionales y los alumni de la zona es una jugada inteligente.

-¿Qué significa ESADE para ti?

ESADE es una escuela de negocios de primer orden a nivel mundial. Esta calidad se debe, entre otros aspectos, a tres pilares básicos: un personal docente altamente preparado, motivado, vinculado con el mundo empresarial y en constante actualización académica; un personal de admisiones capaz de aglutinar perfiles profesionales diversos con inquietudes y objetivos comunes, consiguiendo que el enriquecimiento de la formación lectiva se multiplique de forma exponencial gracias a la diversidad de compañeros de clase; y, en tercer lugar, los compañeros, que a la postre acabamos siendo alumni.

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